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Examinando por Autor "Nieto Garrote, Ainhoa"

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    Dinámicas abusivas de las plataformas basadas en la web dedicadas a las microtareas en línea y posibles vías de protección
    (Universidad Carlos III de Madrid, 2025-07-24) Nieto Garrote, Ainhoa
    El objetivo de este estudio es visibilizar una realidad multifactorial y transnacional, todavía atípica para el ordenamiento jurídico español, que ha de ser diferenciada y abordada: el trabajo de las personas trabajadoras de las plataformas digitales basadas en la web dedicadas a las microtareas en línea como nueva forma de precariedad laboral. Se plantearán los retos que derivan del deber de transposición de la Directiva (UE) 2024/2831 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2024, relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas, a partir de tres perspectivas principales desde las que materializar los primeros pasos para afrontar este problema: el legislador, la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social y los agentes sociales.
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    Programación neurolingüística ante la injusticia epistémica como obstáculo para la prevención de riesgos psicosociales con perspectiva de género: el ejemplo del gaslighting laboral
    (Laborum, 2025) Nieto Garrote, Ainhoa
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    ¿Sistemas de Inteligencia Artificial en las entidades gestoras de la Seguridad Social como perpetuación de sesgos y multiplicación de efectos discriminatorios?
    (Laborum, 2025-12-22) Nieto Garrote, Ainhoa
    El empleo de sistemas de Inteligencia Artificial por parte de las Entidades Gestoras de la Seguridad Social como vía para la mejora de la gestión de las prestaciones y la lucha contra el fraude es una realidad que no ha sido suficientemente tratada desde el punto de vista de la perpetuación de los patrones discriminatorios en la analítica avanzada y los modelos predictivos. La inquietante falta de transparencia y la posible inobservancia del Reglamento de Inteligencia Artificial y la Ley 15/2022 motivan el objeto del presente estudio.
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