La reducción de jornada anual en un sector de nueva creación: ni aplicación del convenio, ni condición más beneficiosa: falta de acción: comentario a la sentencia de la Audiencia Nacional, Sala de lo Social, 128/2019, de 31 de octubre

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dc.contributor.authorFernández Domínguez, Juan José
dc.contributor.authorPrieto Padín, Patricia
dc.date.accessioned2025-06-11T10:47:35Z
dc.date.available2025-06-11T10:47:35Z
dc.date.issued2020
dc.date.updated2025-06-11T10:47:35Z
dc.description.abstractUn conflicto colectivo de enjundia, como el derivado de la operatividad de una condición más beneficiosa en materia de jornada anual en supuestos de sucesión de convenios, obediente a la aparición de un nuevo sector nacional por mor de la especialización técnico-productiva, encuentra respuesta judicial de remisión a su sede apropiada al apreciar la excepción de falta de jurisdicción, de límites tan polémicos como su propia aplicación en el caso concreto.es
dc.description.abstractA relevant collective conflict derived from the operation of a more beneficial condition in terms of the annual working hours is analysed. This, in addition, in cases of succession of collective bargaining agreements and due to the emergence of a new national sector for the sake of technical-productive specialisation. Judgment refers to its appropriate headquarters upon observing a exception of lack of jurisdiction, with limits as controversial as its own application in the specific case.en
dc.identifier.citationFernández Domínguez, J. J., & Prieto Padín, P. (2020). La reducción de jornada anual en un sector de nueva creación: ni aplicación del convenio, ni condición más beneficiosa: falta de acción: comentario a la sentencia de la Audiencia Nacional, Sala de lo Social, 128/2019, de 31 de octubre. Revista Jurídica de la Universidad de León, 7, 107-113. https://doi.org/10.18002/RJULE.V0I7.6459
dc.identifier.doi10.18002/RJULE.V0I7.6459
dc.identifier.eissn2529-8941
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14454/3016
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de León
dc.rightsDerechos de autor 2020 Juan José Fernández Domínguez, Patricia Prieto Padín
dc.subject.otherExcepción de falta de jurisdicción
dc.subject.otherSucesión de convenios
dc.subject.otherAparición de sector nacional
dc.subject.otherJornada máxima anual
dc.subject.otherException of lack of jurisdiction
dc.subject.otherSuccession of succession of collective bargaining agreement
dc.subject.otherEmergence of the national sector
dc.subject.otherMaximum annual working hours
dc.titleLa reducción de jornada anual en un sector de nueva creación: ni aplicación del convenio, ni condición más beneficiosa: falta de acción: comentario a la sentencia de la Audiencia Nacional, Sala de lo Social, 128/2019, de 31 de octubrees
dc.typejournal article
dcterms.accessRightsopen access
oaire.citation.endPage113
oaire.citation.startPage107
oaire.citation.titleRevista Jurídica de la Universidad de León
oaire.citation.volume7
oaire.licenseConditionhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
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