El mantenimiento del empleo de las personas con familiares que requieren la adherencia a algún tratamiento médico

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dc.contributor.authorArrieta Idiakez, Francisco Javier
dc.date.accessioned2026-01-26T10:35:13Z
dc.date.available2026-01-26T10:35:13Z
dc.date.issued2026-09-01
dc.date.updated2026-01-26T10:35:13Z
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio es analizar varias cuestiones sobre el mantenimiento del empleo de las personas con familiares que requieren la adherencia a algún tratamiento médico, al considerar que se trata de una cuestión no abordada hasta la fecha por la doctrina científica. Así, por una parte, se pretende determinar o concretar lo que supone la «adherencia a algún tratamiento médico». Por otra parte, se trata de saber cuál es la situación de los familiares para con el acompañamiento de las personas que requieren dicha adherencia, cuando el acompañamiento debe compaginarse con el trabajo. Con otras palabras, se trata de responder a la pregunta de si es posible la conciliación en ese supuesto. Ello exige concretar las posibilidades que ofrece el ordenamiento jurídico. Precisamente, estrechamente vinculada a esta segunda cuestión es necesario plantearse la hipótesis de que los familiares de las personas que requieren la adherencia a algún tratamiento médico deben poder seguir manteniendo el empleo, so pena de poder sufrir una discriminación por asociación. es
dc.description.abstractThe objective of this study is to analyze various aspects of job retention among individuals with family members requiring adherence to medical treatment, given that this issue has not yet been addressed by the scientific literature. Thus, on the one hand, the aim is to determine or specify what 'adherence to a medical treatment' entails. On the other hand, the goal is to understand the situation of family members regarding the support of those who require such adherence, when this support must be balanced with work. In other words, the aim is to answer the question of whether work-life balance is possible in this scenario. This requires specifying the possibilities offered by the legal framework. Precisely, and closely linked to this second issue, it is necessary to posit the hypothesis that family members of individuals requiring adherence to medical treatment must be able to retain their employment, otherwise risking discrimination by association.en
dc.identifier.citationArrieta Idiakez, F. J. (2026). El mantenimiento del empleo de las personas con familiares que requieren la adherencia a algún tratamiento médico. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 490, 121-153. https://doi.org/10.51302/RTSS.2026.24875
dc.identifier.doi10.51302/RTSS.2026.24875
dc.identifier.eissn2792-8322
dc.identifier.issn2792-8314
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14454/4871
dc.language.isospa
dc.publisherCentro de Estudios Financieros - CEF
dc.rightsDerechos de autor 2026 Francisco Javier Arrieta Idiakez
dc.subject.otherAdherencia al tratamiento médico
dc.subject.otherCuidador familiar
dc.subject.otherConciliación
dc.subject.otherCondiciones de trabajo
dc.subject.otherDiscriminación
dc.subject.otherEmpleo
dc.subject.otherMantenimiento del empleo
dc.subject.otherAdherence to medical treatment
dc.subject.otherFamily carer
dc.subject.otherWork-life balance
dc.subject.otherWorking conditions
dc.subject.otherDiscrimination
dc.subject.otherEmployment
dc.subject.otherJob retention
dc.titleEl mantenimiento del empleo de las personas con familiares que requieren la adherencia a algún tratamiento médicoes
dc.title.alternativeJob retention among individuals with family members requiring adherence to medical treatmenten
dc.typejournal article
dcterms.accessRightsopen access
oaire.citation.endPage153
oaire.citation.startPage121
oaire.citation.titleRevista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
oaire.citation.volume490
oaire.licenseConditionhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
oaire.versionVoR
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