¿Sistemas de Inteligencia Artificial en las entidades gestoras de la Seguridad Social como perpetuación de sesgos y multiplicación de efectos discriminatorios?

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dc.contributor.authorNieto Garrote, Ainhoa
dc.date.accessioned2026-01-16T07:57:51Z
dc.date.available2026-01-16T07:57:51Z
dc.date.issued2025-12-22
dc.date.updated2026-01-16T07:57:51Z
dc.description.abstractEl empleo de sistemas de Inteligencia Artificial por parte de las Entidades Gestoras de la Seguridad Social como vía para la mejora de la gestión de las prestaciones y la lucha contra el fraude es una realidad que no ha sido suficientemente tratada desde el punto de vista de la perpetuación de los patrones discriminatorios en la analítica avanzada y los modelos predictivos. La inquietante falta de transparencia y la posible inobservancia del Reglamento de Inteligencia Artificial y la Ley 15/2022 motivan el objeto del presente estudio.es
dc.description.abstractThe use of AI systems by Social Security Managing Entities as a way of improving management benefits and combating fraud is a reality that has not been sufficiently addressed in terms of the perpetuation of discriminatory patterns in advanced analytics and predictive models. The worrying lack of transparency and potential non-compliance with the AI Regulation and Law 15/2022 are the motivations for this study.en
dc.identifier.citationNieto Garrote, A. (2025). ¿Sistemas de Inteligencia Artificial en las Entidades Gestoras de la Seguridad Social como perpetuación de sesgos y multiplicación de efectos discriminatorios? Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, 45, 323-347.
dc.identifier.issn2386-7191
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14454/4723
dc.language.isospa
dc.publisherLaborum
dc.rightsDerechos de autor 2025 Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum
dc.subject.otherEntidades gestoras de la Seguridad Social
dc.subject.otherAnalítica avanzada
dc.subject.otherSesgos
dc.subject.otherPatrones discriminatorios
dc.subject.otherReglamento de IA
dc.subject.otherSistemas de alto riesgo
dc.subject.otherSocial Security managing entities
dc.subject.otherAdvanced analytics
dc.subject.otherBiases
dc.subject.otherDiscriminatory patterns
dc.subject.otherAI regulation
dc.subject.otherHigh risk systems
dc.title¿Sistemas de Inteligencia Artificial en las entidades gestoras de la Seguridad Social como perpetuación de sesgos y multiplicación de efectos discriminatorios?es
dc.title.alternativeArtificial Intelligence systems in Social Security management entities as a perpetuation of biases and multiplication of effects?en
dc.typejournal article
dcterms.accessRightsopen access
oaire.citation.endPage347
oaire.citation.startPage323
oaire.citation.titleRevista de derecho de la seguridad social. Laborum
oaire.citation.volume45
oaire.licenseConditionhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
oaire.versionVoR
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