The COVID-19 syndemic as a source of change in the management of corporations: the theory of human action and the logic of the gift.

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dc.contributor.authorAlcañiz, Leire
dc.contributor.authorRetolaza Ávalos, José Luis
dc.contributor.authorSan José, Leire
dc.contributor.authorAguado Muñoz, Ricardo
dc.date.accessioned2025-09-19T16:50:01Z
dc.date.available2025-09-19T16:50:01Z
dc.date.issued2023
dc.date.updated2025-09-19T16:50:00Z
dc.description.abstractCOVID-19 demands socioeconomic and health measures to protect society. Many corpora-tions are aligning their interests with social objectives as a way of answering to this demand. In the first place, this article analyzes how the logic of the gift contributes to a humanistic vi-sion of economic activity. Secondly, the theory of human action is proposed to make opera-tional the logic of the gift in corporations. Finally, this research will connect the introduction of the logic of the gift in corporations with the construction of a more resilient society to face present and future syndemics.en
dc.description.abstractEl COVID-19 está demandando medidas socioeconómicas y sanitarias para proteger a la sociedad. Muchas empresas están alineando sus intereses con objetivos sociales como una manera de responder a esta demanda. En primer lugar, este artículo analiza cómo la lógica del don contribuye a una visión humanista de la actividad económica. En segundo lugar, se propone la teoría de la acción humana para operacionalizar la lógica del don en las empresas. Finalmente, esta investigación conecta la introducción de la lógica del don en las empresas con la construcción de una sociedad más resiliente para enfrentar presentes y futuras sindemias.es
dc.identifier.citationAlcañiz, L., Retolaza Ávalos, J. L., San Jose, L., & Aguado Muñoz, R. (2023). The COVID-19 syndemic as a source of change in the management of corporations: the theory of human action and the logic of the gift. UCJC Business & Society Review, 20(3), 196-229.
dc.identifier.eissn2659-3270
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14454/3687
dc.language.isoeng
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Camilo José Cela
dc.subject.otherCOVID-19 syndemic
dc.subject.otherTheory of human action
dc.subject.otherStakeholder theory
dc.subject.otherHumanistic management
dc.subject.otherLogic of the gift
dc.subject.otherSindemia COVID-19
dc.subject.otherTeoría de la acción humana
dc.subject.otherTeoría de los partícipes sociales
dc.subject.otherGestión humanista de la empresa
dc.subject.otherLógica del don
dc.titleThe COVID-19 syndemic as a source of change in the management of corporations: the theory of human action and the logic of the gift.en
dc.title.alternativeLa sindemia COVID-19 como fuente de cambio en la gestión de las empresas: la teoría de la acción humana y la lógica del don.es
dc.typejournal article
dcterms.accessRightsopen access
oaire.citation.endPage229
oaire.citation.issue3
oaire.citation.startPage196
oaire.citation.titleUCJC Business & Society Review
oaire.citation.volume20
oaire.versionVoR
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