Reaching a senior position in ICT: strategies and actions by companies to promote equality and diversity

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dc.contributor.authorBencivenga, Rita
dc.contributor.authorCampanini Vilhena, Fernanda
dc.date.accessioned2025-05-29T09:29:48Z
dc.date.available2025-05-29T09:29:48Z
dc.date.issued2024
dc.date.updated2025-05-29T09:29:48Z
dc.identifier.citationBencivenga, R., & Vilhena, F. C. (2024). Reaching a senior position in ict: strategies and actions by companies to promote equality and diversity. En Desafíos de género en la educación, cultura y sociedad: un análisis multidimensional (pp. 666-687). Dykinson.
dc.identifier.isbn9788411709293
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14454/2861
dc.language.isoeng
dc.publisherDykinson
dc.rights© de los textos: los autores
dc.rights© de la presente edición: Dykinson S.L.
dc.titleReaching a senior position in ICT: strategies and actions by companies to promote equality and diversityen
dc.typebook part
dcterms.accessRightsopen access
oaire.citation.endPage687
oaire.citation.startPage666
oaire.citation.titleDesafíos de género en la educación, cultura y sociedad: un análisis multidimensional
oaire.licenseConditionhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
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