Digitalización en la gestión del talento
| dc.contributor.author | Martínez Morán, Pedro César | |
| dc.contributor.author | Fernández Rico Urgoiti, José María | |
| dc.contributor.author | Díez Ruiz, Fernando | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-09T11:17:01Z | |
| dc.date.available | 2026-03-09T11:17:01Z | |
| dc.date.issued | 2020-02 | |
| dc.date.updated | 2026-03-09T11:17:01Z | |
| dc.description.abstract | El primer estudio sobre el grado de digitalización de la gestión del talento en las empresas españolas arroja una perspectiva un tanto pobre sobre el nivel de transformación que han alcanzado las empresas respecto a la atracción, selección y retención del talento. Si la predisposición por parte de los empleados a aceptar los retos y el cambio que supone dicho proceso no es el problema ¿dónde está la clave? | es |
| dc.identifier.citation | Martínez, P. C., Fernández Rico Urgoiti, J. M., & Díez Ruiz, F. (2020). Digitalización en la gestión del talento. Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, 350. | |
| dc.identifier.issn | 1130-8117 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14454/5372 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | La Ley | |
| dc.title | Digitalización en la gestión del talento | es |
| dc.type | journal article | |
| dcterms.accessRights | metadata only access | |
| oaire.citation.title | Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos | |
| oaire.citation.volume | 350 |