Leadership succession and transgenerational entrepreneurship in family firms: an evolutionary perspective of familiness
Cargando...
Fecha
2024
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad de Málaga (UMA), Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Resumen
This article analyses how familiness influences the evolution of entrepreneurial actions undertaken by new-generation family leaders. Despite the recognised importance of familiness in family firms’ entrepreneurship, the mechanism by which it influences transgenerational entrepreneurship during leadership succession remains largely unexplored. Through qualitative analysis of the entrepreneurial processes carried out by five multigenerational family firms, we identify how resources associated with familiness shape strategic renewal and their evolution across the transgenerational entrepreneurship process. Our results shed light on the critical role of leaders’ managerial capabilities in orchestrating the resources of family firms and engaging key stakeholders to support entrepreneurial ventures and growth opportunities. Among the practical contributions, the article offers a set of strategies for assisting new leaders of family firms in their entrepreneurial pursuits.
Este trabajo analiza la influencia de la familiness en la evolución de la acción emprendedora de las nuevas generaciones de líderes familiares. A pesar de la reconocida importancia de la familiness en la literatura de empresa familiar, su influencia en el emprendimiento transgeneracional durante la sucesión ha sido poco explorada. Mediante el análisis cualitativo de los procesos de emprendimiento de cinco empresas familiares multigeneracionales, el estudio evidencia el rol de la familiness en la configuración de las acciones emprendedoras de las nuevas generaciones de líderes familiares. Entre otros, el artículo identifica cómo los recursos asociados a la familiness influencian la renovación estratégica y evolucionan a lo largo de los procesos de emprendimiento transgeneracional. Nuestros resultados contribuyen a la literatura de empresa familiar, identificando el papel clave de las capacidades de los lideres empresariales en la orquestación de los recursos y de los principales grupos de interés en el apoyo de iniciativas emprendedoras y oportunidades de crecimiento de la empresa familiar. Entre las contribuciones prácticas, se identifican un conjunto de estrategias para las acciones emprendedoras de los nuevos líderes familiares.
Este trabajo analiza la influencia de la familiness en la evolución de la acción emprendedora de las nuevas generaciones de líderes familiares. A pesar de la reconocida importancia de la familiness en la literatura de empresa familiar, su influencia en el emprendimiento transgeneracional durante la sucesión ha sido poco explorada. Mediante el análisis cualitativo de los procesos de emprendimiento de cinco empresas familiares multigeneracionales, el estudio evidencia el rol de la familiness en la configuración de las acciones emprendedoras de las nuevas generaciones de líderes familiares. Entre otros, el artículo identifica cómo los recursos asociados a la familiness influencian la renovación estratégica y evolucionan a lo largo de los procesos de emprendimiento transgeneracional. Nuestros resultados contribuyen a la literatura de empresa familiar, identificando el papel clave de las capacidades de los lideres empresariales en la orquestación de los recursos y de los principales grupos de interés en el apoyo de iniciativas emprendedoras y oportunidades de crecimiento de la empresa familiar. Entre las contribuciones prácticas, se identifican un conjunto de estrategias para las acciones emprendedoras de los nuevos líderes familiares.
Palabras clave
Leadership succession
Transgenerational entrepreneurship
Family firm
Sucesión en el liderazgo
Emprendimiento transgeneracional
Empresa familiar
Transgenerational entrepreneurship
Family firm
Sucesión en el liderazgo
Emprendimiento transgeneracional
Empresa familiar
Descripción
Materias
Cita
Aragón Amonarriz, C., Cabrera Suárez, M. K., & Iturrioz Landart, C. (2024). Leadership Succession and Transgenerational Entrepreneurship in Family Firms: an Evolutionary Perspective of Familiness. European Journal of Family Business, 14(1), 54-71. https://doi.org/10.24310/EJFB.14.1.2024.18799