Décalogo para la sostenibilidad de una organización apostólica
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Fecha
2015-12-01
Autores
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Editor
Centro Fonseca
Universidad Pontificia Comillas
Universidad Pontificia Comillas
Resumen
En este artículo se analizan los criterios que San Ignacio de Loyola estableció para que la organización que él fundó en 1540, la Compañía de Jesús, fuera sostenible en el tiempo. Como trabajo aplicado de liderazgo ignaciano actual, se busca una adaptación de dichos criterios a organizaciones de hoy en día, aunque vivamos en un contexto más laical y plural
Palabras clave
Liderazgo ignaciano
Sostenibilidad de organizaciones
Compañía de Jesús
Personas en la organización
Espiritualidad ignaciana
Constituciones de la Compañía de Jesús
Sostenibilidad de organizaciones
Compañía de Jesús
Personas en la organización
Espiritualidad ignaciana
Constituciones de la Compañía de Jesús
Descripción
Materias
Cita
Guibert Ucín, J. M. (2015). Décalogo para la sostenibilidad de una organización apostólica. Revista Padres y Maestros / Journal of Parents and Teachers, 364, 68-75. https://doi.org/10.14422/PYM.I364.Y2015.011