Examinando por Autor "Arrieta Idiakez, Francisco Javier"

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    Alcance y contenido de la participación de las personas socias cooperativistas en cuanto a la determinación de sus condiciones de trabajo: (una visión desde la Ley de Cooperativas de Euskadi)
    (Universidade de Vigo, 2023-01-17) Arrieta Idiakez, Francisco Javier
    El objeto de este estudio es demostrar que el grado de participación de las personas socias y los órganos para encauzar dicha participación en las sociedades cooperativas justifican un régimen autónomo y suficiente para determinar las condiciones de trabajo de las personas socias trabajadoras y socias de trabajo. A tal efecto se analizará, como ejemplo, la nueva Ley de Cooperativas de Euskadi. Para ello, en primer lugar, se definirá, en general, el alcance del término «participación» en la cooperativa. En segundo lugar, se tomará en consideración, por su relevancia, la extensión del derecho de libertad sindical que recientemente ha realizado el Tribunal Supremo (TS) a las cooperativas. En último término, se trata de analizar la justificación de esta extensión al ámbito cooperativo y valorar su adecuación a la naturaleza societaria que presenta el vínculo entre la cooperativa y las personas socias. En tercer lugar, se analizarán las distintas formas y los distintos ámbitos de participación con los que cuentan o pueden contar las personas socias, lo que servirá para demostrar que las cooperativas presentan alternativas al modelo estrictamente laboral o sindical en lo que se refiere a la regulación del régimen de trabajo
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    Argumentos a favor y en contra de la acumulación de los permisos de nacimiento y de cuidado de menor recién nacido en las familias monoparentales, a la luz de la jurisprudencia existente: comentario a la STS de 2 de marzo de 2023
    (Iustel, 2024) Arrieta Idiakez, Francisco Javier
    El objeto de este estudio es ofrecer, a la luz de la jurisprudencia y de los comentarios que sobre esta ha realizado la doctrina científica o de autores, los principales argumentos a favor y en contra de la acumulación de los permisos de nacimiento y de cuidado de menor recién nacido en las familias monoparentales, para, a partir de tales argumentos, poder construir un posicionamiento al respecto, teniendo en cuenta que en estos momentos el Tribunal Constitucional tiene admitidos una cuestión de constitucionalidad y varios recursos de amparo sobre la cuestión.
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    Arrantzaleen kofradiak Euskal Autonomia Erkidegoan: kontakizuna
    (Dykinson, 2021) Arrieta Idiakez, Francisco Javier; Martínez Etxeberria, Gonzalo; López Rodríguez, Josune
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    Aspectos medioambientales a considerar en la formación de los socios cooperativistas
    (Universidad de Deusto = Deustuko Unibertsitatea, Asociación Internacional de Derecho Cooperativo, 2020-11-11) Arrieta Idiakez, Francisco Javier
    El objetivo de este artículo consiste en responder a la pregunta de por qué las cooperativas deben centrar su atención en la formación de sus socios y trabajadores en aspectos medioambientales. Como principal hipótesis, se considera que, básicamente, son tres los motivos que conducen a la preocupación por el medio ambiente en las cooperativas y, por ende, a la necesidad de formación en dicha materia, en coherencia con el 5º principio cooperativo. En ese sentido, en primer lugar, se abordará el impacto que la exposición a determinados medios o ambientes puede ocasionar sobre los socios y trabajadores de las cooperativas. Ello conlleva la necesidad de estudiar las formas en las que se organiza y gestiona la prevención frente a los riesgos ambientales en las cooperativas, así como el preguntarse por las particularidades que estas presentan al respecto. En segundo lugar, se analizará el impacto del trabajo de la cooperativa en el medio ambiente. Por consiguiente, también se tratará la forma en la que dicho impacto puede gestionarse en las cooperativas ante el mandato que trae causa del 7º principio cooperativo. Finalmente, se profundizará en la importancia que tiene considerar el medio ambiente a efectos de poder buscar nuevos mercados en la economía verde o azul. Desde el punto de vista metodológico, se seguirán, por una parte, los métodos descriptivo y comparativo para analizar la normativa aplicable en la materia, y, por otra parte, el método propositivo, para responder a aquellas cuestiones no contempladas en la normativa.
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    La baja como causa de finalización de la relación societaria entre la persona socia y la sociedad cooperativa
    (Dykinson, 2019) Arrieta Idiakez, Francisco Javier
    En la presente monografía se realiza un estudio detallado de la institución de la baja del socio cooperativista, a la luz de las diecisiete leyes de cooperativas vigentes en España, así como de las aportaciones realizadas por la doctrina científica o de autores, los laudos arbitrales del Servicio Vasco de Arbitraje Cooperativo (BITARTU) y la jurisprudencia del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia. De este modo, el lector encontrará un análisis de los tipos de baja, según esta sea voluntaria, obligatoria o disciplinaria por expulsión; una recopilación de las distintas situaciones que dan lugar a calificar las bajas como justificadas o injustificadas; un proceloso estudio de los efectos económicos de las bajas; y un análisis de las situaciones de aquellos socios que tras causar baja en la sociedad cooperativa pueden dar lugar a las prestaciones por desempleo o por cese de actividad, con especial atención a la posibilidad de capitalizar dichas prestaciones como medida para ayudar a afrontar las transiciones a lo largo de la vida laboral de los socios.
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    Baja voluntaria calificada como no justificada, sanción por no participar en la actividad cooperativizada y reducción de la sanción por intervención judicial. Comentario a la Sentencia 727/2023, de 28 de febrero de 2023, Sala de lo Civil del Tribunal Supremo
    (Centro Internacional de Investigación e Información sobre la Economía Pública, Social y Cooperativa, CIRIEC, 2023-07-26) Arrieta Idiakez, Francisco Javier
    En esta sentencia se analizan las consecuencias de un expediente sancionador contra un socio de una cooperativa. Al margen de las cuestiones estrictamente procesales, que también son de gran interés, la principal cuestión litigiosa consiste en determinar si los órganos judiciales pueden limitar el poder disciplinario de la Cooperativa, rebajando la cuantía de la multa impuesta. Igualmente, la sentencia resulta de gran interés por dos motivos. Por una parte, porque queda patente la importancia de relatar debidamente, con máximo detalle y coherencia en todas las sentencias que versan sobre un mismo litigio y forman una secuencia, los hechos, los resultados de las pruebas practicadas y los fundamentos de Derecho. Por otra parte, porque puede observarse la confusión de distintas instituciones jurídicas propias del Derecho cooperativo, como la baja calificada como no justificada, la disciplina social y la denominada «solidaridad cooperativa».
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    Las cofradías de pescadores en Euskadi como entidades de la economía social
    (Instituto de Derecho Cooperativo y Economía Social -GEZKI, 2021-12) Arrieta Idiakez, Francisco Javier; Martínez Etxeberria, Gonzalo; López Rodríguez, Josune
    A través de este estudio se pretende justificar que las Cofradías de Pescadores de Euskadi encajan en el concepto de entidad de la Economía Social que establece la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social. Ciertamente, se considera que no es suficiente con que dicha ley mencione a las Cofradías de Pescadores como entidad de la Economía Social, sino que es necesario que, en la práctica, se cumplan determinados principios, fácilmente identificables en la propia ley. Para ello, en primer lugar, se llevará a cabo una caracterización de las Cofradías de Pescadores de Euskadi, principalmente, para demostrar que, pese a su naturaleza jurídica de Corporación de Derecho Público, cumplen con el principio de independencia respecto a los poderes públicos. A continuación, se analiza si, en la práctica, las Cofradías de Pescadores cumplen con el resto de principios orientativos de la Economía Social, y si también desarrollan actividad económica y satisfacen bien el interés colectivo de sus integrantes, bien el interés general económico y social, o ambos. Debe destacarse que para llevar a cabo este estudio se han analizado pormenorizadamente todos los Estatutos de las Cofradías de Pescadores de Euskadi.
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    Cofradías de pescadores en Euskadi: su relato
    (Dykinson, 2021) Arrieta Idiakez, Francisco Javier; Martínez Etxeberria, Gonzalo; López Rodríguez, Josune
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    La colaboración público-privada en el fomento de la economía colaborativa en el ámbito local: una alternativa a la economía informal que trae causa de la falsa economía colaborativa
    (Universidad del País Vasco = Euskal Herriko Unibertsitatea, Servicio de Publicaciones, 2019-06-28) Arrieta Idiakez, Francisco Javier
    El objetivo de este estudio es analizar cuáles son las vías para que las Administraciones Públicas puedan en el ámbito local fomentar la economía colaborativa como herramienta para combatir la economía informal y mantener o crear empleos dignos. Un objetivo que se justifica por la necesidad de mantener vivas a las localidades más alejadas de las grandes ciudades, evitando su despoblación. Así, se parte de la idea de que las TIC resultan imprescindibles para el desarrollo local pero que su utilización también puede entrañar peligros y dar lugar a la economía informal, como ha sucedido con las plataformas digitales. Para evitar ese mal uso de las TIC, en segundo lugar, se acude a la economía colaborativa, analizando su concepto. Y en tercer lugar, partiendo de dicho concepto, se profundiza en la colaboración público-privada para el fomento de la economía colaborativa, a través del trabajo autónomo y de las cooperativas.
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    Comentario al laudo de BITARTU, Servicio Vasco de Arbitraje Cooperativo-CSCE, núm. 4/2023, de 11 de diciembre de 2023: extinción de la relación entre un socio colaborador y su cooperativa, reclamación de daños y perjuicios por el socio por los perjuicios económicos derivados de dicha extinción
    (Instituto de Derecho Cooperativo y Economía Social -GEZKI, 2024) Arrieta Idiakez, Francisco Javier; Martínez Etxeberria, Gonzalo
    En este estudio se analiza un laudo arbitral que tiene por objeto las consecuencias derivadas de una baja obligatoria de un socio colaborador de una cooperativa, teniendo en cuenta que la única reclamación planteada en la demanda presentada por el socio se refiere a los daños y perjuicios producidos por dicha baja, y, por consiguiente, a la indemnización que dicho socio solicita.
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    Consecuencias de la disponibilidad en el trabajo a distancia
    (Thomson Reuters Aranzadi, 2021) Arrieta Idiakez, Francisco Javier
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    La consideración de los trabajadores fijos discontinuos como trabajadores a tiempo parcial y sus posibles consecuencias: comentario a STSJ-Galicia de 15 de septiembre de 2023
    (Iustel, 2023) Arrieta Idiakez, Francisco Javier
    A través de este estudio se analiza la STSJ de Galicia, Sala de lo Social, de 15 de septiembre de 2023, dado el carácter novedoso que supone, tras la reforma de 2021, la consideración del contrato de trabajo fijo discontinuo como contrato a tiempo parcial. Precisamente, la aplicación del régimen del contrato de trabajo a tiempo parcial es lo que posibilita al Tribunal concluir que cuando un trabajador no acepta su novación contractual, de un contrato de trabajo indefinido ordinario a un contrato de trabajo fijo discontinuo, y es despido, puede vulnerarse la garantía de indemnidad, siempre y cuando en la oferta de novación no subyazcan causas objetivas para poder llevar a cabo el despido. Así, mientras que la existencia de dichas causas conllevaría la calificación del despido como procedente, su inexistencia supondría la calificación como nulo. Cuestión distinta es que, como sucede en el supuesto objeto de litigio, el despido del trabajador se produzca a través de un despido disciplinario, fundamentado, además, en este caso, en una causa inexistente, es decir inventada por el empresario. Hecho que es reconocido expresamente por el empresario en la misma carta de despido, y que, junto al resto de circunstancias existentes, nos sitúa ante la figura del despido exprés, carente de regulación desde la reforma laboral de 2012. Todas estas cuestiones se abordan en profundidad.
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    Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil 1999 (núm. 182)
    (ADAPT University Press, 2019) Arrieta Idiakez, Francisco Javier
    El comentario que en este estudio se realiza al Convenio núm. 182 de la OIT, sobre las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación, de 1999, parte del análisis del contexto en el que se aprueba, precisamente, para resaltar su importancia en el objetivo de abolir el trabajo infantil. A continuación, se abordan el carácter novedoso que supone para con la regulación previamente existente en materia de trabajo infantil y su contenido y alcance. Más concretamente, en lo que respecta al contenido, además de identificar las peores formas de trabajo infantil, se procederá a determinar el significado de aquellas formas que así lo precisen; y, en relación con el alcance del convenio, se centrará la atención en las buenas prácticas existentes en materia de acciones concretas para la eliminación del trabajo infantil.
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    Las cooperativas digitales
    (Thomson Reuters Aranzadi, 2021) Arrieta Idiakez, Francisco Javier
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    Cuestiones laborales en los E-sports o deportes electrónicos
    (Thomson Reuters Aranzadi, 2024) Arrieta Idiakez, Francisco Javier
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    De la concurrencia de convenios colectivos invasiva y hostil hacia la gobernanza multinivel en la concurrencia: una propuesta que llegó desde Euskadi y que ha supuesto la modificación del Estatuto de los Trabajadores
    (Iustel, 2024) Arrieta Idiakez, Francisco Javier
    El objetivo de este estudio es analizar la última reforma del artículo 84 del TRLET, conforme a la que se posibilita que los acuerdos y convenios colectivos autonómicos y los convenios colectivos provinciales afecten a los de ámbito estatal, desde la perspectiva de la particularidad que presenta el sindicalismo en Euskadi, consecuencia de un trasfondo histórico que debe tenerse en cuenta para comprender las reivindicaciones nacionalistas, pero también desde la perspectiva de la evolución legislativa que se ha producido desde el Estatuto de los Trabajadores de 1980, con el fin de observar si dicha legislación ha sabido o no tener en cuenta la particularidad del sindicalismo de Euskadi.
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    De la gamificación a los e-sports como metodologías para la enseñanza aprendizaje del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
    (Laborum, 2023) Arrieta Idiakez, Francisco Javier
    La gamificación, a través de la fórmula de los e-sports, supone poner en práctica la denominada Educación 3.0. Concretamente, en este caso, se trata de aplicar elementos y técnicas propias de videojuegos en el proceso de enseñanza-aprendizaje del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Con otras palabras, se parte del juego, este se digitaliza y todo ello se convierte en un instrumento al servicio de los objetivos, indicadores y competencias que corresponden a la asignatura de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Los e-sports, si bien parten de la gamificación y de la digitalización, conllevan como valor añadido el hecho de constituir una actividad estructurada, en la que intervienen los organizadores de las competiciones de e-sports (el profesorado) y los equipos (integrados por los estudiantes). La razón de aplicar esta metodología radica en los beneficios que se prevén, a partir de las experiencias que ha ofrecido la gamificación de la enseñanza superior. No obstante, debe alertarse de los problemas que pueden generarse con un modelo meramente cognoscitivo, centrando única y exclusivamente ...