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https://hdl.handle.net/20.500.14454/1634

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Examinando Artículos por Autor "Aboitiz Cazalis, Maialen"

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    Las nuevas tecnologías en el ámbito laboral: oportunidades y amenazas para la eliminación de la brecha salarial entre mujeres y hombres
    (Iustel, 2020) Serrano Argüeso, Mariola; Aboitiz Cazalis, Maialen
    La reciente incorporación de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral está generando cambios de impredecible magnitud, pero existen claros indicios de que la cuarta revolución industrial afectará especialmente a las mujeres e incrementará las desigualdades sociales existentes; entre otras, la brecha salarial entre mujeres y hombres. Este artículo tiene como objeto identificar las amenazas y también las oportunidades que dicha revolución puede generar y formular propuestas para que suponga un avance en la consecución de la igualdad de remuneración entre mujeres y hombres.
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    El problema de la brecha salarial en el ámbito de la empresa, en particular el caso de la comunidad autónoma de Euskadi
    (Instituto Internacional de Sociología Jurídica de Oñati = The Oñati International Institute for the Sociology of Law, 2023-12-01) Aboitiz Cazalis, Maialen
    Se llevan muchos años combatiendo la brecha salarial entre mujeres y hombres, pero a pesar del esfuerzo, aún hoy existe dicho fenómeno. La brecha salarial entre mujeres y hombres existente en Euskadi se sitúa entre un 9,5 y un 19,5% (difiriendo según la forma en la que se calcula). El problema es evidente y el debate está abierto. En este artículo analizaremos los factores que contribuyen a la brecha salarial, y determinaremos si las medidas que se están adoptando en los últimos años pueden ayudar a reducir la diferencia salarial de Euskadi.